66 minuten geen metro's, trams en bussen
Rotterdam - Het personeel van openbaar vervoerbedrijven in Rotterdam, Amsterdam en Den Haag legt maandagochtend 18 maart het werk voor 66 minuten neer. Dat melden vakbonden CNV, FNV en VCP. De actie maakt onderdeel uit van een landelijke actiedag voor een goed pensioen. Ook in andere sectoren wordt het werk volgens de bonden neergelegd.
De vakbonden eisen dat de stijging van de AOW-leeftijd wordt bevroren op 66 jaar. Om die reden wordt 18 maart 66 minuten lang gestaakt, vanaf 's ochtends 06:00 uur. Trams, bussen en metro's die voor die tijd op de dienstregeling staan, worden geschrapt.
"Mensen die normaal vroeg vertrekken, zijn op maandag 18 maart later op hun werk", zegt Eric Vermeulen van FNV Stadsvervoer. "Maar we doen dit om te voorkomen dat we straks allemaal aanzienlijk langer moeten doorwerken. Dit gaat iedereen aan en we hopen dan ook op begrip van het publiek en de reizigers."
Andere sectoren
Volgens de bonden wordt ook in de haven van Rotterdam gestaakt. In de bouw, metaal en schoonmaak wordt zelfs opgeroepen tot een staking van 24 uur. De actievoerders komen op de actiedag op tien plekken in het land bijeen, waaronder in Rotterdam.
De vakbonden van de politie, brandweer, ambulance en douane voeren op 18 maart een estafetteactie. Voertuigen van deze hulpdiensten rijden dan met een snelheid van 66 kilometer per uur vanuit de buitengebieden naar Den Haag, waar om 15:00 uur een afsluitende demonstratie op het Malieveld wordt georganiseerd. Het 'stokje' wordt overgedragen op de grenzen van de regionale eenheden aan het volgende korps.
De actievoerders willen naast het bevriezen van de AOW-leeftijd ook een indexatie van de pensioenen en het verruimen van de pensioenmogelijkheden voor zelfstandigen en flexwerkers.
Bijdrage: RTV Rijnmond
Frankeland beste werkgever van Nederland
Amsterdam - De Frankelandgroep is uitgeroepen tot de allerbeste werkgever van Nederland.
Ben de Koning, directeur van de Frankeland Groep stuurde een Whatsapp bericht:'Gewonnen!'
'We wisten al dat we “ Beste Werkgever 2018 branche verzorgingshuizen, verpleeghuizen en thuiszorg” waren maar bij de uitreiking van de award vanavond in Amsterdam bleken we ook de hoogste score van alle branche winnaars te hebben en daarmee sleepten we de titel “ Beste Werkgever 2018-2019 van Nederland” binnen.
Blij en trots!!'
Ben is morgen te gast in het live televisieprogramma Onder Ogen om er alles over te vertellen!
De pendelbus tussen de beide locaties van het ziekenhuis wordt steeds populairder
De pendelbus tussen het Franciscus Gasthuis en het Vlietland ziekenhuis bestaat één jaar en wordt steeds meer gebruikt.
Nieuwe logo gemeente Schiedam wint internationale prijs
Schiedam - Het werd door menig Schiedammer smalend ontvangen, het nieuwe logo van de gemeente Schiedam. Veel mensen vonden het te veel op het oude logo lijken, maar dan hoekig. Het nieuwe logo is nu internationaal onderscheiden.
Bureau Ontwerpwerk, dat de nieuwe huisttijl van de gemeente heeft ontworpen, ontving op de International Creative Media Awards (ICMA) een zilveren award in de categorie Corporate design/Logo redesign.
Het oude logo was volgens de gemeente soms lastig in gebruik, met name op websites en social media. De jury omschrijft het vernieuwde logo als ‘vereenvoudigd, moderner en goed herkenbaar’. Het logo functioneert zowel op papier als bij digitaal gebruik goed. De jury was er daarom snel van overtuigd dat een restyling noodzakelijk was: “Een logo onder alle omstandigheden goed functioneren en een leesbaar woordmerk houden. Het logo moet makkelijk herkenbaar zijn in alle media, offline en online, zonder risico op verwarring. Het nieuwe logo voldoet aan de criteria voor verbetering. De slimme vereenvoudiging in de stylering resulteert in een modern logo dat uitstekend functioneert in alle media. Het nieuwe lettertype van het woordmerk zorgt voor herkenbaarheid en de compositie van 'gemeente' en 'Schiedam is zeer goed ontworpen. Over de hele linie een heel goede restyling, en daarom zilver in deze categorie.”
Chris Oomen (70+): 'Als ik DSW niet zou gaan missen, was ik wel eerder gestopt'
Na 40 jaar bij DSW vindt grote baas Chris Oomen van de zorgverzerkaar het genoeg. Hij kondigde donderdag aan dat hij opstapt als bestuursvoorzitter. DSW is één van de grootste werkgevers van Schiedam. Bij het bedrijf werken in totaal zo’n 7-honderd mensen. Veel Schiedammers, zo’n 45-duizend, zijn bij het bedrijf verzekerd. DSW gaat vanaf 1 juni dus verder zonder Chris Oomen. Maar waarom stapt hij eigenlijk op?
Twee verdachten autobrand zitten vast
Schiedam - In de nacht van woensdag op donderdag ging op de Piersonstraat een geparkeerde auto in vlammen op. Met hulp van getuigen konden agenten korte tijd later twee verdachten aanhouden. Ze zitten vast.
Om 00:45 uur meldden getuigen de autobrand en gaven een duidelijk signalement van een auto die direct na de vermoedelijke brandstichting wegreed. De brandweer kreeg de brand snel onder controle en naar het verdachte voertuig werd direct met meerdere eenheden gezocht. Het duurde niet lang voordat agenten de auto zagen rijden. Ze gaven een stopteken en toen ze de inzittenden controleerden, roken ze een sterke benzinelucht. Twee Schiedammers van 21 en 25 jaar zijn aangehouden. De politie onderzoekt of het tweetal bij andere autobranden in de omgeving betrokken is.
Foto: Flashphoto.nl
Wethouder Minhas: 'we gaan geen groen opofferen voor woningbouw'
Tijdens de commissievergadering sprak Paulus Kerpels met wethouder Fahid Minhas over de woningbouwplannen van Schiedam.
Maarten Reuderink: sollicitatieplicht voor ouderen is mishandeling
Maarten Reuderink heeft met zijn OuderenPartij Schiedam een motie in gediend om ouderen te ontslaan van de sollicitatieplicht.
Tweede Kamerlid komt naar Schiedam om te praten over toekomst luchtvaart
Schiedam - GroenLinks Kamerlid Suzanne Kröger gaat in maart op 'kantinetour' door Nederland en komt ook in Schiedam.
Suzanne gaat met mensen in gesprek over vliegen en vliegvelden. Dat doet ze omdat ze bezig is met een initiatiefnota over luchtvaart in Nederland en ze wil input ophalen van mensen in heel het land.
Hoe ziet de toekomst van de luchtvaart er uit? Wat moet er veranderen? Hoe gaan we om met de overlast die steeds meer mensen ervaren en met de klimaatopgave die we hebben?
Op 15 maart komt Kröger naar Schiedam om met bewoners in gesprek te gaan. Uiteraard zal het dan ook gaan over Rotterdam Airport en de proberen die bestaan rondom dat vliegveld. Ik wil jullie van harte uitnodigen hierbij te zijn want het lijkt me voor jullie ook een relevant onderwerp.
- Datum: vrijdag 15 maart
- Tijd: 19:00 inloop, 19:30 start programma
- Locatie: Natuurcentrum de Boshoek, Bospad 3
Foto: GroenLinks
Chris Oomen stopt als bestuursvoorzitter bij DSW
Schiedam - Na meer dan 40 jaar bij DSW werkzaam te zijn geweest stopt Chris Oomen per 1 juni 2019 als voorzitter van de Raad van Bestuur. Aad de Groot zal Chris Oomen als voorzitter van de Raad van Bestuur opvolgen.
Zie ook het uitgebreide interview met Chris Oomen: video/chris-oomen-70-als-ik-dsw-niet-zou-gaan-missen-was-ik-wel-eerder-gestopt
Chris Oomen kwam regelmatig in het nieuws omdat hij vaak tegen de grote zorgverzekeraars inging. Ook is DSW altijd de eerste die de prijs van de zorgverzekering bekend maakt. Chris Oomen is sinds 1987 bestuursvoorzitter van DSW. 'Sindsdien heeft DSW zich door de visionaire en innovatieve manier van denken en werken van Oomen doorontwikkeld tot een onderscheidende, onafhankelijke en eigenzinnige zorgverzekeraar.' zo schrijft DSW zelf.
In de afgelopen 40 jaar heeft Chris Oomen altijd het algemeen belang van de gezondheidszorg vooropgesteld en daarmee een belangrijke bijdrage geleverd aan de toegankelijkheid en de betaalbaarheid van de zorg voor iedereen. Oomen staat bekend als luis in de pels, vanwege de kritiek op collectiviteitskortingen, de macht van medici, hoge winsten van verzekeraars en de inperking van de vrije artsenkeuze.
Om de bedrijfscultuur en waarden die daarbij horen voort te zetten, is het van groot belang geweest intern in de opvolging van Oomen te voorzien. Aad de Groot is al ruim vijf jaar in dienst als directeur van DSW, waarvan vier jaar als lid van de Raad van Bestuur. Aad de Groot: 'DSW is altijd een rode draad in mijn loopbaan geweest. Zowel in mijn tijd als directeur van Azivo, als in mijn tijd als directeur van het Vlietlandziekenhuis heb ik al veel met DSW samengewerkt. Ik heb DSW leren kennen als een organisatie waar de menselijke maat altijd voorop staat. Die visie van DSW is de belangrijkste motivatie geweest om bij DSW in dienst te treden.’
