advertentie
Meldpunt voor discriminatie legt verantwoordelijkheid bij de melder: ‘Geen passende oplossing’
De gemeente Schiedam is gestart met de campagne ‘Discriminatie? Meld het wél!’ Deze campagne roept Schiedammers op om discriminatie actief te melden. Jacco van Sterkenburg, hoogleraar inclusie, racisme en communicatie, vindt dat de actie de verantwoordelijkheid te veel bij de melder legt.
door Julian Jansen
woensdag 05 februari 2025 17:03
Sinds donderdag 30 januari is de campagne gestart. Deze is opgezet naar aanleiding van het coalitieakkoord. De gemeente Schiedam roept hiermee op om discriminatie-incidenten te melden. Alle meldingen komen terecht bij Stichting RADAR, die verantwoordelijk is voor het antidiscriminatiebeleid van de aangesloten gemeenten.
Melding maken
“Omdat de drempel om discriminatie te melden soms hoog is, geven mensen aan zich niet gehoord te voelen. Wij willen via het meldpunt laten zien: meld het juist wél”, legt Anouschka Biekman, wethouder Samenleven, uit.
RADAR verzamelt en monitort alle binnenkomende meldingen en koppelt deze terug aan de gemeente. Biekman: “Hoe meer meldingen er binnenkomen, hoe beter wij actie kunnen ondernemen.”
Verantwoordelijkheid bij het individu
Jacco van Sterkenburg, bijzonder hoogleraar inclusie, racisme en communicatie, kijkt kritisch naar deze aanpak, waarbij mensen zelf, online of telefonisch, een melding moeten doen. “Eigenlijk leg je alle verantwoordelijkheid bij het individu, terwijl de gemeente zelf meer mag faciliteren om een gesprek op gang te brengen”, legt de hoogleraar uit.
Van Sterkenburg vervolgt: “Zo’n poster is slechts een van de elementen die je nodig hebt, maar het moet onderdeel zijn van een groter gesprek.”
Actie ondernemen
Wethouder Biekman geeft aan dat er op basis van de meldingen een bepaalde aanpak wordt gekozen. “Dan kunnen wij extra inzet plegen door extra campagnes, extra diensten of lespakketten voor scholen op te zetten.”
“Je moet als gemeente veel meer kijken naar structuren binnen organisaties. Wie voelt zich niet gezien binnen een organisatie?”, zegt Van Sterkenburg. Hij pleit voor het starten van fysieke gesprekken. “Om racisme tegen te gaan, is het nodig dat de gemeente verantwoordelijkheid neemt en niet alles bij het individu legt.”
Groter plan
Van Sterkenburg benadrukt dat de campagne slechts een klein onderdeel kan zijn van een groter actieplan. “Als deze campagne op zichzelf staat, is het geen passende oplossing. Zo’n campagne moet onderdeel zijn van een groter plan.”
