De medewerkers van het Franciscus Vlietland ziekenhuis hebben de hele coronaperiode als heftig, intens en spannend ervaren, maar ook 'veel energie door de onderlinge samenwerking' en mooi dat iedereen in Nederland zo meeleefde.Simone Schaap, coördinator voedingsdienst, merkte dat de coronapatiënten soms heel snel kunnen verslechteren. 'Dan kreeg ik te maken met huilende patiënten en huilende collega's aan mijn bureau'.

'Maar het was' zo stelt Simone 'ook een mooie periode omdat we het samen hebben gedaan. Er was heel veel flexibiliteit bij de collega's. Studenten die geen school hadden, boden zich aan bij de flexpool en wilden desnoods elke dag komen werken. En dan ook op de corona-afdeling. Dan moesten ze helemaal in het pak met een spatbril op, mondkapje, alles. Dat ze dat wilden heeft me een goed gevoel gegeven'. Het personeel waar Ciffra Verhagen de leiding over heeft, werkt normaal gesproken op de afdelingen cardiologie en longgeneeskunde. Haar personeel werd tijdens de coronacrisis ingezet op de afdeling met bewezen coronapatiënten. 'Het is een nieuwe manier van zorg leveren. De patiënten zijn ernstig ziek en mogen geen bezoek ontvangen. Dat heeft impact op de collega's'

'De zorg hebben we kunnen leveren met elkaar, over afdelingen en locaties heen, daar krijg ik energie van terug'.Aafke Troost, Afdelingsmanager verpleegafdeling Orthopedie, Opnamelounge en Medische Psychologie, zegt dat het ziekenhuis klaar is voor een eventuele tweede golf van coronapatiënten. 'We gaan ons richten op het 'nieuwe normaal'. Dat is een moeilijk proces, dat lukt ook niet vandaag of morgen. Het is fijn om te zien dat corona nu afneemt en we ons weer kunnen richten op de normale zorg'.

'We voelden ons tijdens het hoogtepunt van de crisis gesteund, ook door de Raad van Bestuur en de ICT'ers. Het is lastig om continu flexibel te moeten zijn. De Orthopedie-afdeling werd omgebouwd tot corona-afdeling. Dat was een grote verandering. De collega's kregen ineens te maken met heel zieke patiënten in plaats van mensen die een nieuwe heup of knie krijgen.' zegt Aafke. 'We werden heel goed ondersteund door de longverpleegkundigen'.Yvette Monster, Afdelingsmanager Dagverpleging en Short Stay, is blij dat ze tijdens de heftige coronaperiode veel waardering van de patiënten kregen. 'Mijn team heeft gewerkt op de bewezen corona-afdeling, samen met de long- en orthopedie collega's. Die zorg leveren was zwaar. We hadden echt het gevoel in de frontlinie te staan. De verpleegkundigen van de dagbehandeling werkten als buddy op de Spoedeisende Hulp. Daar kwamen mensen die verdacht waren van corona. Dan maak je heftige situaties mee'.

'We hielden het vol door te praten en door het buddy-systeem. We hadden ook psychologische ondersteuning. En als je moe naar huis gaat en de hal staat vol met bloemen dan geeft dat energie omdat je weet dat je gewaardeerd wordt'. Simone Schaap zegt dat haar afdeling aan een boek werkt. 'Een soort dagboek maar dan achteraf. Zo kunnen we ervaringen delen'. De moeilijke periode werd dragelijk gemaakt door af en toe ook een grapje te maken. 'Ook privé krijgen we als collega's meer contact met elkaar'.Aafke: 'Het is heel fijn dat heel Nederland ziet wat wij als verpleegkundigen doen. Het is een mooi vak. Ik roep mensen op om in het ziekenhuis te komen werken'.

Dagelijks het laatste nieuws, de nieuwste video's en een kijkje achter de schermen bij SCHIE in je mailbox ontvangen? Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief: https://bit.ly/2H7desN

Dagelijks het laatste nieuws, de nieuwste video's en een kijkje achter de schermen bij SCHIE in je mailbox ontvangen? Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief: https://bit.ly/2H7desN